|
|
|
|
|
|
|
Julehilsen fra ordføreren 23.12.09 Nå er det like før julen ringes inn, og de fleste kan ta en velfortjent juleferie. Med slekt og venner, god mat, godt drikke og tradisjonell julefeiring.
Dessverre kan julen være en tung tid for noen. Da er det ekstra viktig at vi tar oss tid til å bry oss. Gå gjerne på besøk eller i det minste ta en telefon for å si God Jul. Lite skal til for at de som har det tungt får en oppmuntring. Frosta kommune er en MOT kommune. MOT`s tre grunnverdier er: Mot til å leve, Mot til å bry seg og Mot til å si nei. Dét er verdier å ta med seg inn i høytiden, og å videreformidle til den oppvoksende generasjon. På Frosta er det et stort frivillig arbeid som utføres. Det være seg innen idrett, kultur, eller annet lag-, klubb- og foreningsarbeid. Det er viktig at vi av og til minner om det dugnadsarbeidet som mange utfører. Uten ildsjelene, uten foreldrene, uten treneren, uten lederen osv., hadde dette aldri gått. Vi er alle heldige som bor på et sted der så mange arbeider for store verdier: Fellesskapet, troen på bygda og de som bor her. Året 2009 som nå er på hell, har blant annet gitt oss: skoleutbyggingen er i gang, Vinnatrøa Idrettspark er (nesten) ferdig, Frostastien fortsetter sin utbygging, tilbringertilbudet med drosje til Åsen ble utvidet, festivalene trakk mye folk osv. Og så kom Lars Myraune inn på Stortinget ved høstens stortingsvalg. Alle disse hendelsene er viktige for Frosta, fordi de er med på å videreutvikle bygda vår. De setter Frosta på kartet, og vi blir en mer attraktiv bostedskommune. Jeg er stolt av bygda mi. Hvor enn jeg er, blir vi positivt omtalt: ”Det er fint på Frosta - Frosta er Trondheims kjøkkenhage – Dere får det til”. Dette sier noe om at vi har et godt omdømme. Landbruket er den største og viktigste næringen hos oss. Men også andre som driver næring gjør det bra: Turistnæringen, bygg og anlegg, service og handel med flere hevder seg godt i sin bransje. Felles for alle, uansett næring, er at det er driftige og flinke folk som driver. Vi skal være stolte av det vi skaper, og vårt gode omdømme blir videreutviklet. 2010 blir et spennende år, med nye muligheter. Blant annet blir skoleutbyggingen med storstue ferdig. Ombyggingen krever mye omtanke og fleksibilitet fra elever, foreldre og ikke minst lærerne. Jeg er sikker på at skolen løser dette på en god og tilfredsstillende måte. Vinnatrøa Idrettspark blir også ferdig. Det er planlagt åpningsarrangement for begge. Dette er viktige begivenheter, og jeg håper mange kan delta. På meg virker det som om dagene og årene går fortere dess eldre en blir. Det henger vel sammen med at en er frisk, og har spennende gjøremål å fylle dagene med. Skulle en få behov for en eller annen form for behandling eller pleie, vet vi at Frosta har meget gode leger, helse- og omsorgstjenester. I tillegg utfører blant annet Frivillighetssentralen og Saniteten viktige oppgaver. Det er godt å vite at vi får hjelp og trygghet når vi trenger det. Frosta kommune er en organisasjon med mange ansatte som har en rekke oppgaver, mye å holde i orden og som samtidig skal drive utviklingsarbeid. Enkelte av kommunens oppgaver er mer krevende og utfordrende enn andre. Derfor er det nødvendig å drive kontinuerlig forbedrings- og omstillingsarbeid. Budsjettbehandlingen i kommunestyret nå før jul viser at administrasjonen og politikerne er forberedt på å gjennomføre tiltak for å møte fremtidige utfordringer på en best mulig måte. I kommuneplanens strategidel er det tre hovedmål: 1. Frosta skal bestå som egen kommune med bolyst og livskvalitet til alle. 2. Utvikle flere arbeidsplasser på Frosta. 3. Frosta sitt gode omdømme skal opprettholdes og videreutvikles. Sammen med vår visjon ”Vi skaper en historisk framtid” er dette gode mål å gå inn i 2010 med. Jeg vil takke alle for god innsats i 2009. Og ønsker lykke til med alle oppgavene i 2010. God Jul og Godt Nytt År!
« Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
